Градината в която работя е на собствена сметка от 1.01.2009г.Работим със по 22-23деца в група,което за нас е съвсем нормален брой деца,но се оказва че парите за заплати не стигат и за да оцелеем до края на годината трябва да излизаме всеки месец по 2 дена в неплатен отпуск.Какъв е извода-за да имаме заплати,трябва наистина занималните да са претъпкани с деца!

    Темата е стара, но все така актуална...Синдикатите си измиват ръцете с това, че има законови норми за броя деца в групите - от 12 до 22 и няма за какво да воюват.Беше ми отговорено, че сами сме си виновни щом се съгласяваме да работим с толкова деца и не си търсим правата!Не зная как да ги търся тези права.Искам да попитам: инспекцията по труда може ли да вземе отношение, при положение,че това си е чиста проба експлоатация - никой от нас не получава по заплата и половина?Нали от норматива следва и заплащането?Четох и за нови изисквания от страна на Европейския съюз за 4 кв.м. площ на дете.Не можем ли сега да се обърнем към новия министър и да апелираме в новия закон да има механизми регулиращи злоупотребата с нашето здраве, а също и с това на децата? 

За категоризацията съм съгласна.Група се открива при налична база.Но наблъскани като животни деца...при положение,че пряката атговорност я носи учителя?Количество за сметка на качеството.Май затворниците ще разполагат с повече обитаема площ от децата.

 То и по сега действащата наредба, заплатата на директорите се определя от броя на групите в детското заведение. Така, че директорите са заинтерисовани не само да имат повече деца, но и повече групи, за да се вдигне категорията. 

Според проектите за наредба еди-коя си ,заплатата на директора ще се определя и от броя на децата.Ха познайте...

Да практика е вече, в големите градове децата да са над норматива. Аз мисля, че директорите се притиснати от общински служители и те притискат учителите да приемат деца над норматива. За това никой не им заплаща допълнително. Интересно, че от институции като РИОКОС (мисля че го наричат вече...) не предприемат мерки, да се спазват хигиенни изисквания  и да не се претоварват групите. Моето категорично мнение, е че учителите трябва да отстояват правата си и да не приемат деца над норматива. Това ги излага на риск - те носят съдебна отговорност при нещастен случай с децата! Директорът няма право да наложи мнението си, защото и той носи отговорност и може да попадне под ударите на закона при евентуално нещастие. Така че вината за деца над норматива и на самите учители, които се примиряват да им наложат нещо незаконно е само на учителите, които го допускат! Получи се така, че в големите градове, когато имаше спад на раждаемостта, бяха приватизирани сгради или реституирани... Някой се облагодетелства от това. А сега учителите трябва да понесат последствията, кагато има увеличена раждаемост и не достигат места в детските заведния.

Според оптималния брой за работа с деца в група на детската градина е 14-18. Лошото е, че тази бройка не може да бъде констнатна величина и в старанието да се презастраховат директорите тъпчат групите по 30-35. Преди 25 г. съм работила с 42 - ужас, през средата и края на 90^-те работих с по 12-15. По-късно като учител-логопед работих с 5-8, а сега отново се връщат рекордните бройки 30-35. Кой крив, кой прав за това не може да се каже, но оптималния вариант за мен си остава 14-18. Точно с толкова работят и колегите ни в Канада (поне оттам имам информация) и съм сигурна че всеки ще ме подкрепи, че е така.

Директорите се презастраховат и най-вече "не могат да отказват" на родителите в затруднение, а че ние също сме в затруднение КОЙ ЛИ ТЕ ПИТА? 

С колеги си потърсихме правата при ситдикатите, които ни посочват наредбата и с това се приключва. А таз наредба както всеки друг нормативен докумен е написан не за да се спазва, а за да се отвори когато се случи нещо лошо и се търси отговорността   Но тогава ще е късно и ще родим кървави сълзи.

Аз работя като директор.Не е лесно и от тази страна.Разбирам колегите, че нападат директорите, но много неща остават "скрити" за учителя, когато си е в групата.Това не е извинение или бягане от отговорност.Когато те притискат родители и началници не е лесно.В началото на годината групите бяха сформирани на 26 деца, но...Да се запазят работните места на всички не е лесно, а зад всяко място стои човек и съдбата му.В бедна държава ,като нашата е така.Иначе сте прави, че има наредба на МНЗ - Наредба №3.В нея ясно е регламентирано колко деца трябва да има в група съобразно кубатурата на помещението, но има и Наредба №5 и №7 на МОН.С една дума всички сме на топа на устата.Една от учителките в ДГ на първият съвет провокира всички и каза:"За да си учител, трябва да имаш сърце"! Когато ни е трудно си го повтаряме.Какво друго ни остава?!

 Личното ми мнение за броя на децата в групата е твърдо 18- 22. 

Искам да споделя и моят опит.Работя  със  смесена група деца на възраст от 2г.и 6м. до 7 г. Как да достигна образователния минимум за всички тези възрасти заедно?Повечето от децата са и от малцинствата ?Не разбират езика, дори не си знаят и българските имена, не отговарят на повикване.В детската градина научават имената  с който са вписани в акта за раждане.Като имаш 25 деца средномесечна посещаемост  е истински ужас.Родителите са проблемни, винаги имат мнение за абсолютно всичко ,естествено непрофесионално  и не дотам издържано и основателно , месят се в работата  ни, без  основание.Мога да ви пиша за много неволи , но според мен в смесена , а дори и в едновъзрастова група повече от 15 деца е невъзможно да обучаваш и възпитаваш.