Моят опит да стана "старши учител" е достоен за роман.  Първо не ми достигаха 2 месеца , за да се включа в това "стъпало". След това подадох заявление към работодателя и подписахме допълнително споразумение с увеличение на заплатата 20 лв. и заветната титла. На въпроса ми защо не са 33 лв. , като при останалите колеги , се разтичаха , оплетоха и накрая отмениха споразумението, защото нямам право да стана старши. Обясниха ми , че нямам право, защото в образец 1 няма записана щатна бройка за "старши" и следователно не мога да кандидатствам за нещо, което го няма. Вариянт 2 , ако искам отивам на борсата и там работодателя обявява свободно място за "старши учител" по моя предмет и аз кандидатствам наравно с всички кандидати. Пих една студена вода и си казах м............ му.1 месец преди края на учебната година  напусна колега по друга специалност и аз бях поканена да поема неговите часове, защото имам тази специалност. Хубавото е , че той беше вече "старши" и ми обещаха септември месец , като правят новия образец да ми оправят проблема. НО нищо хубаво не е на хубаво, защото, ИЗНЕНАДА през септември когато поисках да подам заявление, ми обясниха че нямам право защото ДЛЪЖНОСТ "СТАРШИ УЧИТЕЛ" по предмета е съкратена през август. И така моят опит да стана" старши учител" с увеличение на заплатата с ЦЕЛИ 33 лв. бе безвъзвратно унищожен. Няма да ви оттегчавам и с купищата писма и кореспонденции с различни шефове на РИО в града и съседни по-големи , както и синдикати и като капак с господа и дами от конкретния отдел за кариерно развитие от МОН.

Все още нищо не е станало. Колежката е в отпуск и не зная дали изобщо е говорила с директора. Когата имам информация по темата - ще ви разкажа, за да обменим опит!

След това бях извикана от ЗАТС (Завеждащ административно-техническата служба) да подпиша допълнително споразумение за новата длъбност.

Доколкото знам в постановлението за длъжностите в системата на образованието (http://www.minedu.government.bg/opencms/export/sites/mon/left_menu/documents/decree/pms254_26-10-2009.pdf) няма посочена бройка за старшите учители, такава има само са главните учители според големината на училището.

За всяка година учителски стаж към заплатата се добавя 1% за прослужено време и доколкото знам скалата е през 5 години, а 1% прави около 3-4 лв. зависи от заплатата. 

Здравейте, колеги!

При мен имаше сходна ситуация. Когато се подаваха заявления за старши учители нямях необходимия стаж. но в началото на юни това стана и ЗАТС (завеждащ административно техническата служба) ми каза, че трябва да напиша молба до директора, с която да заявя че искам да бъда назначена като старши учител поради навършени 10 години трудов стаж.

Предполагам, че всеки директор ще подпише подобна молба.

След това се прави допълнително споразумение към основния трудов договор.

Надявам се да съм била полезна.

Благодаря! Ще пробвам с това, дано да стане.

При нас, в детска градина,колегите ,които придобиха това право, подадоха документите/заявление и т.н./ до директора от момента, в който отговарят на изискванията за длъжноста и бяха включени от следващия месец.