Има социално напрежение в сферата на детските учебни звена в Пловдив. Това съобщи председателят на регионалния синдикат по образование Юлиян Петров, предаде кореспондентът на БГНЕС. Със сегашния стандарт от 1205 лв. учебните заведения, които са на подчинение на МОН, са обречени на вегетиране. Отдавна в града на тепетата съществува проблем в детските градини, тъй като те нямат капацитет да поемат още деца. Средната пълняемост за Пловдив е рекордна за страната - 25 деца в група. Почти всеки ден родителите дофинансират тези общински звена със средства за консумативи, учебни помагала, пътуващи театри и др, допълни Петров. Съществува проблем и с положението на директорите и учителите. Средното увеличение на работните заплати в тези заведения е под 10 процента за тази година. Един учител в детска градина взима около 490 брутна работна заплата, а директорите ? с около 100 лв. повече. И директори, и учители бяха включени в Националната програма в диференцирано заплащане, но бяха лишени от община Пловдив от трите допълнителни плащания, които техните колеги в общинските и държавните училища получиха, обясни Петров. Средствата за квалификация, договорени в Колективния трудов договор с община Пловдив поради финансов колапс за последната година са намалени наполовина в сравнение с миналата. Възпитателите в детските градини получават по 20 лева за квалификация срещу 35 лева за миналата година. Въпреки че работното време на възпитателите е 30 астрономически часа според вътрешния правилник на градините, често те работят по 34 часа седмично, без да им се заплаща допълнително. От Регионалния синдикат по образование в Пловдив обявиха, че за да се преодолее тази криза в детските градини, са готови на различни форми на протест. /БГНЕС