Да и при нас от средствата за работни заплати се плаща на заместниците.Мисля че затова едва ли скоро ще стигнем 650лв. средно, като директора ни е под тази сума.А за лятото не ми се говори.Ще ни изселят ако затворим.За общината не сме любими, в министерството  ако искаме да участваме в проекти-повечето са за училища., а ние сме били общински.То като гледам училищата не цъфтят все са окаяни, а все има програми за тях.Къде ли потъват тия пари?

 Отпуските са голям проблем при нас.Миналата година имахме заместници и им платиха със средствата за нашите заплати.И до днес не сме си получили увеличението от 1 юли 2008г.Имаме опасения,че ако има отново заместници и тази година ние ще останем без заплати.Излиза,че ние плащаме на заместниците си.Общината не дава пари,но отказва да се затворят градините през лятото.Как да си вземем отпуските?Докога общините ще разполагат със средствата ни?

 Майките ще излезнат в отпуск, ако им се разреши такъв.Дълъг платен отпуск се ползва през лятото,когато децата са по-малко или  има сборни групи.Тогава не се назначава заместник.По време на учебната година не е желателно да се ползва платен отпуск,макар че може с разрешение от общината или РИ ,защото се натоварва бюджета .

     Благодаря на neva иdobreva за отговорите! И аз съм на това мнение.Как процедирате ,когато майките след майчинството излизат в платен отпуск за 2 те години?
   

   Когато учителят е в платен отпуск не може да се взима заместник,директора си е взел часовете в началото на годината,няма психолог и пед. съветник.

 Не мога да цитирам КТ, но мога да споделя личен опит.Напусна през август и от 1 септември бях назначена в друга ДГ.Директорката от старата градина освен другите документи прави справка и колко дни ми остават отпуск за 2008г.и това се праща на новия работодотел, който е длъжен да ти ги "даде".В моя случай, даже искаше да ме накара да плащам, защото към края на август съм използвала цялата отпуска, а напускам преди края на годината.Така, че с бележка се удостоверява дали е останала отпуска за ползване и дали тези дни не са били изплатени! След което новият работодател трябва да ги даде.

       Здравейте колеги,от м.септември мин. год. в нашата ДГ работи колежка ,която дойде от др. ДГ и си е ползвала отпуската за 2008г.Сега тя казва,че йсе полага отпуск и за времето от септември до декември 2008г.Правилно ли е това ,след като от няколко години вече отпуска се дава за календарна година ,а не за учебна?

Ами не смятам ,че ми е в повече. Бих искала да мога да я вземам на два или три пъти през годината-когато намаляват децзта.

Можеш стига да имаш основателна причина, аз излязох в отпуск през февруари и март, но после следваше майчинство.