Около 1/3 са хората у нас, които работят това, за което са учили, показва проучване на Българската стопанска камара сред 1500 фирми, направено в рамките на финансираното с пари от Европа изграждане на система за компетенциите на работното място, пише „Монитор“.
Оценката от изследването показва, че тези хора са най-ценни за една компания. Освен че се справят по-добре с работата си, те има и накъде да се развиват.
Същият процент от хората попаднали в проучаването, нямат подходящото образование за позицията, която заемат.
Останалата част от близо 40% от работещите пък са свръхквалифицирани, което значи че са прекалено образовани за позициите си. Това обаче нерядко е проблем за работодателите, тъй като тези хора обикновено са демотивирани както от перспективите, така и от заплащането си.
