След първата година ще има атестация, която ще определи дали директорът се справя с работата си. При незадоволителна оценка, правоотношенията ще бъдат прекратени по силата на клауза в договора. При добра или отлична – той продължава работата си.
Постоянният договор няма да бъде успокоение за директора, който ще бъде атестиран на всеки четири години. Това се отнася и за цялостната работа в повереното му училище.
Колкото до наставниците – те трябва да имат минимум пет години професионален опит и да са имали отлична оценка от атестацията и перфектна бележка от инспекцията на училището, което им е било поверено.
Желаещите да са наставници, трябва да кандидатстват и да бъдат одобрени от началника на образователния инспекторат в съответния град.