Според изследване на синдиката „Образование“, нови педагози биха се влели в системата с работна заплата за учител от 1500 лева и 2000 лева за директор.
От системата на българското образование в следващите три години ще излязат в пенсия около 55 процента от учителите. Това ще постави системата под огромна опасност поради липса на кадри и ще доведе до сериозна криза в учебните звена. Това се посочва в позиция от синдиката „Образование“ към КТ „Подкрепа“ за новия колективен трудов договор /КТД/ в средното образование.
В позицията се казва още, че „в новия КТД е договорена препоръка за символично увеличение на работните заплати в средното образование с 10% и така началната заплата ще стане 660 лева“.
„В новия КТД сме дали заявка за несимволично увеличение на възнаграждението за професионално-квалификационните степени с 40% и за изплащане на 11 заплати при пенсиониране на директор или учител“, се посочва още в позицията на синдиката.
Източник: dnes.bg
