Моля за компетентно мнение

Публикувана на: 14.01.2009, от ivanova n
Кoментари:1

Уважаеми колеги,

интересува ме следното: Върнах се на работа септември месец от отпуск по майчинство. За да се включа в "диференцираното заплащане", ми казаха че трябва да направя седем месеца  трудов стаж. Пускат ме в отпуск вече десети ден, това ще се отрази ли по някакъв начин на това заплащане, като имам вече отпуска, а седемте месеца трудов стаж изтичат април месец. Предварително Ви благодаря и приятен следобед!

Коментари 1

14.01.2009 ksi2471

Profile

 Това няма да се отрази на диференцираното заплащане, защото такова оценяване се извършва на база учебна година. Пък и не е сигурно, че ще има трети стълб на диференцирано заплащане предвид това, че предстои смяна на властта.